当社の所在地は北スマトラ州であり、2007年から技能訓練機関として発足し、2024年に認定送出機関を受け、より幅広く送り出すことができました。

さらに北スマトラの市町村より優良企業として認定され、年間で45名分の奨学金を弊社が締結している学校に与えており、

候補者に対してはメリットがあります。

インドネシアの人口は、日本の倍以上となる約2億7,753万人で、市場は巨大です。

弊社のコ ンセプトは日本へ行きたい人材を募るだけでなく、その職種に興味を持っている人材を教育し、

送り出す仕組みとなっております。

特に今後も需要が大きい建築関係の業種を筆頭に、建設学校を立ち上げ、建設専門の実技練習はもちろん、

建設関係に関わる用語も 特別に教育する仕組みをしております。

代表者のご挨拶

代表取締役会長 Chairman & Chief Executive Officer

西田 ツレフィル

Trafill NISHIDA

この度は西田グループインドネシア株式会社にご訪問ありがとうございます。

我々は人を助ける事業をやっております。お互いに”WIN WIN”のサービスを提供いたします。

弊社は認定送出機関及び技能訓練機関の事業をメインとし、人材を教育しながら他に引けを取らない”WOW”のヒューマンパワーを訓練しております。

また、送り出した後にアフターフォローも投げ出さず最後までやり抜く仕組みを構築しております。

Mission

我々の教育の中では”同一労働同一賃金”でなく、”同一能力同一賃金”と常に意識し、技術や知識がある人材を送り出す仕組みを考えております。世界の人材不足問題を解決し、日本語はもちろんですが、当社のメンバーは自身と情熱を持ってお客様に最大の満足をいただくよう定着率100％の人材を送り届けます。

Vision

将来の3年後、5年後、10年後でも、”彼ら、彼女ら”が日本から帰国後一緒にビジネスを拡大していきながら、日本で学んできたスキルを活かし続けていけるように道を作っていきます。

ぜひ発展国の人材不足の力になれる人材を送出し、発展国の更なる成長になるように一緒にビジネスをしたく存じます。

↓

↓

↓